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4.1.3 Rating nach Basel II
Kriterium
Fragestellung
Ja
Nein
Existiert eine Aufstellung von in Anspruch genommenen
Lieferantenkrediten (in der Regel durch die mangelhafte
Ausnutzung von Skontierungsmöglichkeiten)?
Organisation
und Personal
Ist eine aktuelle Unternehmensdarstellung (vgl. Nr. 1, 2
und 6 der Checkliste zur Vorbereitung auf das Kredit-
gespräch) schriftlich verfügbar?
Sind die aktuellen Unternehmensstrukturen (einschließlich
Beteiligungsverhältnisse) schriftlich dokumentiert?
Existieren Stellenbeschreibungen mit klarer Zuweisung
von Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung (AKV-Prin-
zip)?
Existieren ein Konzept zur Gewinnung von Mitarbeitern
sowie ein Personalentwicklungskonzept, das Maßnahmen
zur Bindung von Mitarbeitern, insbesondere von Füh-
rungskräften an das Unternehmen vorsieht?
Management
Ist ein wirkungsvolles Risikomanagementsystem im
Unternehmen implementiert und ist dieses hinreichend
dokumentiert?
Sind die personellen Kapazitäten auf Managementebene
ausreichend?
Verfügt das Management über ausreichende Erfahrung
und Kompetenzen zur Steuerung des Unternehmens-
geschehens?
Bestehen hinreichend »verlässliche« Regelungen zur
Unternehmensnachfolge?
Rechnungs-
wesen und
Controlling
Sind die Jahresabschlüsse zumindest der vergangenen
drei Jahre aufbereitet?
Besteht ein wirkungsvolles Forderungsmanagement im
Unternehmen?
Sind die gelegten stillen Reserven dokumentiert?
Verfügt das Unternehmen über (Mehrjahres-)Planungen
(z. B. Absatz-, Umsatz-, Produktions-, Beschaffungs-,
Personal-, Finanz- und Liquiditätsplan)?
Werden regelmäßig Soll/Plan-Ist-Vergleiche und Abwei-
chungsanalysen durchgeführt?
Ist ein aussagefähiges Controlling (einschließlich
Deckungsbeitragsrechnungen) vorhanden?
Tabelle 4.6: Arbeitshilfe für den Rating-Fitness-Check (Forts.)
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